星空网页版分党校管理制度细则(网络星空网页版版)

发布时间:2024-01-31浏览次数:10

一、总则

(一)目的

为深入贯彻落实党的教育方针,加强党员干部教育培养,提高党员干部思想政治素质和业务能力,特制定本管理制度。

(二)适用范围

本制度适用于星空网页版全体学员、教职工及相关教学活动。

(三)基本原则

  1. 坚持党的领导,以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表” 重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导。

  2. 理论联系实际,注重学以致用,将党的理论与实际工作相结合。

  3. 严格管理,确保教学质量和培训效果,培养高素质党员干部队伍。

二、组织机构与职责

(一)领导机构

  1. 分党校校务委员会:由分党校所在单位党组织负责人、相关部门领导及优秀党员代表组成,负责分党校的重大决策、发展规划制定、资源调配等工作。

  2. 校长:由分党校所在单位党组织书记担任,全面负责分党校工作,包括教学计划审批、师资队伍建设、学员管理监督等。

  3. 副校长:协助校长开展工作,负责教学组织实施、日常管理、学员考核等具体事务。

(二)教学机构

  1. 教学部:负责制定教学计划、课程安排、教材编写选用、教学方法创新等教学工作。

  2. 教研室:由各学科专业教师组成,开展教学研究、集体备课、教学质量评估等活动,提高教学水平。

(三)管理机构

  1. 办公室:承担分党校日常行政事务,如文件收发、档案管理、会议组织、后勤保障等。

  2. 学员管理部:负责学员招生、注册、考勤、考核、奖惩等管理工作,维护良好教学秩序。

三、教学管理

(一)教学计划

  1. 根据上级党组织要求和本单位实际,制定年度教学计划,明确教学目标、课程设置、教学安排等。

  2. 教学计划应涵盖党的理论教育、党性教育、业务知识培训等内容,注重系统性和针对性。

  3. 教学计划需经校务委员会审议通过后实施,并报上级党组织备案。

(二)课程设置

  1. 党的理论课程:包括马克思主义基本原理、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表” 重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想等。

  2. 党性教育课程:如党史、党风廉政建设、党的纪律与规矩、党员的权利与义务等。

  3. 业务知识课程:结合学员工作实际,设置相关业务知识培训课程,提升工作能力。

  4. 实践课程:组织实地调研、志愿服务、案例分析等实践活动,增强学员实践能力和解决实际问题的能力。

(三)教学方法

  1. 课堂讲授:由教师系统讲解课程内容,注重理论深度和逻辑严密性。

  2. 小组讨论:组织学员分组讨论热点问题,促进思想交流,培养团队协作和独立思考能力。

  3. 案例教学:选取典型案例,引导学员分析解决问题,提高实际应用能力。

  4. 现场教学:带领学员到革命纪念馆、先进党组织等实地参观学习,增强感性认识。

  5. 线上教学:利用网络平台,开展在线课程学习、线上交流等,拓展学习渠道。

(四)教学评估

  1. 建立教学质量评估体系,定期对教学效果进行评估,包括学员评价、同行评价、专家评价等。

  2. 根据评估结果,及时调整教学计划、改进教学方法,提高教学质量。

  3. 对优秀教师进行表彰奖励,激励教师提高教学水平。

四、学员管理

(一)学员入学

  1. 学员来源:主要为分党校所在单位的入党积极分子、党员干部、后备干部等。

  2. 入学条件:政治立场坚定,拥护党的路线方针政策;有学习提高的意愿和能力;遵守分党校各项规章制度。

  3. 入学程序:个人申请或组织推荐,经分党校审核后确定入学名单,并发放入学通知书。

(二)学员考勤

  1. 严格考勤制度,学员必须按时参加教学活动,不得迟到、早退、旷课。

  2. 学员请假需提前办理请假手续,因病请假需提供医院证明,因事请假需说明事由。

  3. 对无故旷课、迟到早退累计达到一定次数的学员,给予相应纪律处分。

(三)学员考核

  1. 理论考核:通过闭卷考试、开卷考试、撰写论文等方式,考查学员对党的理论知识的掌握程度。

  2. 实践考核:根据学员在实践活动中的表现、实践成果等进行考核。

  3. 日常表现考核:综合学员考勤、课堂表现、小组讨论参与度等日常表现进行考核。

  4. 考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等次,作为学员结业和评优的重要依据。

(四)学员奖惩

  1. 对学习成绩优秀、表现突出的学员,授予 “优秀学员” 称号,并给予表彰奖励。

  2. 对违反分党校规章制度、考核不合格的学员,进行批评教育、补考或取消结业资格等处理。

五、师资队伍管理

(一)师资选拔

  1. 校内教师:选拔政治素质高、教学经验丰富、业务能力强的党员教师担任分党校教师。

  2. 校外教师:邀请党校专家、学者、党政领导干部、先进模范人物等作为校外兼职教师,丰富教学资源。

  3. 教师应具备扎实的理论基础、良好的职业道德和较强的教学能力。

(二)师资培训

  1. 定期组织教师参加各类培训、学术研讨活动,更新知识结构,提高教学水平。

  2. 鼓励教师开展教学研究和学术创新,提升教学质量。

(三)师资考核

  1. 建立教师考核评价机制,从教学态度、教学效果、教学研究等方面对教师进行考核。

  2. 考核结果与教师职称评定、评优评先、绩效奖励等挂钩。

六、教学资源管理

(一)教材管理

  1. 选用权威、规范的教材,确保教材内容符合党的理论和方针政策。

  2. 组织教师编写具有本单位特色的教学辅导资料,丰富教学内容。

  3. 加强教材采购、发放、保管等环节管理,保障教材供应。

(二)教学设施管理

  1. 配备必要的教学设施,如教室、多媒体设备、图书资料等,为教学活动提供保障。

  2. 定期对教学设施进行维护保养,确保设施正常运行。

  3. 合理利用教学设施,提高设施使用效率。

(三)网络教学资源管理

  1. 建设和完善分党校网络教学平台,提供在线课程、学习资料、交流论坛等服务。

  2. 加强网络教学资源的更新和维护,确保资源的时效性和准确性。

  3. 保障网络教学平台的安全稳定运行,防止信息泄露和网络攻击。

七、经费管理

(一)经费来源

  1. 分党校所在单位财政拨款,用于教学设施建设、教材采购、教师授课费等。

  2. 党费资助,部分党费可用于党员教育培训相关支出。

  3. 社会捐赠,接受企业、个人等社会力量的捐赠,支持分党校发展。

(二)经费使用

  1. 严格按照财务制度和预算安排使用经费,确保经费使用合理、合规。

  2. 经费主要用于教学活动、师资队伍建设、教学资源建设、学员管理等方面。

  3. 加强经费支出审批管理,杜绝浪费和违规支出。

(三)经费监督

  1. 定期对经费使用情况进行审计,公开审计结果,接受师生监督。

  2. 对违反经费管理规定的行为,严肃追究相关人员责任。

八、附则

(一)制度修订

本制度根据实际情况和上级要求,适时进行修订完善。

(二)解释权

本制度由星空网页版分党校负责解释。

(三)生效日期

本制度自发布之日起施行。